接下来，给各位带来的是公办学校的代课老师的相关解答，其中也会对公办学校的代课老师和私立学校的老师进行详细解释，假如帮助到您，别忘了关注本站哦！
代课老师属于在职人员吗
代课教师则是没有事业编制的临时教师，这一角色在1985年之前被称为民办教师，后在1984年底以前任教的临时教师多数被转正或清退。正式教师，即学校中的在职教师，拥有编制，是学校正式老师，包括公立学校的在编教师和私立学校有合同的教师。接下来，我们探讨他们的特点。
代课老师属于在职人员。代课教师，是指在学校中没有事业编制的临时教师，1984年底以前他们被称为民办教师，在此前从教的临时教师基本被转正或清退，1985年在全国一刀切不允许再出现民办教师。
长期任教不利于教学质量和国民素质的提高。正式教师的特点：辅导教师均为在职一线的，教龄全部在5年以上。教学内容为小学、初中、高中全科辅导及课外各种教材的辅导，以现行大纲为依据，针对现行教材和教学的特点，实行单元跟踪，针对个性化，综合辅导，模块教学。以上是代课教师和临聘教师区别的全部解
法律分析：劳务派遣教师就是劳务公司派遣员工去学校担任教师，不属于正式职工，也不会转正。劳务派遣教师即你与另外一个劳务公司形成劳动关系，劳务公司将你派遣到学校担任教师工作，由该学校给你发放薪酬的用工方式。实际上你与劳务公司存在劳动关系，与学校形成的是用工关系。
代课教师、临聘教师和正式教师有什么区别
1、三者的含义不同：临聘教师的含义：指国家公办学校为弥补师资力量的不足而对外公开招聘的、不纳入正式教师编制的、临时性教师工作职位。
2、临聘教师指的是为了补充教育资源不足，国家在公立学校公开招聘的，不纳入正式编制的，临时性质的教师职位。代课教师则是没有事业编制的临时教师，这一角色在1985年之前被称为民办教师，后在1984年底以前任教的临时教师多数被转正或清退。
3、临聘教师和代课老师的区别 工作性质：临聘教师：临聘教师是指那些没有正式编制的教师，他们通常在学校有临时性的工作需求时被雇佣。这类教师的工作时间、工作内容和工作地点都可能随着学校的需求而发生变化。代课老师：代课老师是指在学校因故无法正常开展教学活动时，由其他教师暂时替代其教学任务的老师。
4、教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。
5、临聘教师与代课教师是一样的，没有区别。这两种性质的教师都是国家公办学校为弥补教师的短缺对外公开招聘，不享受在编教师的工资待遇、没有事业编制的临时临时教师岗位。没有编制的学校老师通常属于雇佣的临时人员，不能晋升，不能调动，即属于某个学校被暂时雇佣人员 (俗称代课老师)。
公办学校的外聘老师与代课老师有什么区别
1、广义上的外聘教师大致分为两类：一类是为弥补学校师资力量不足，聘请校外有教学资质的认可教师来校授课，这部分教师一般没有在本学校有编制。第二类是为进一步增强学校对于学术研究的力度，专门聘请在国内外享有很高知名度的教授或专家来校任教，这部分教授中的一部分在本校中有固定的职位。
2、外聘老师和在编教师的区别 在编教师工资一般由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴和福利等组成。在收入组成中，其实补贴和福利占了很大一部分。岗位工资随级别、职称的升高而升高；薪级工资随着职称升高、教龄增加也会升高。
3、其实学校根本不愿意聘用代课教师，这样做也是无奈之举。中小学女教师较多，生育等请长假时有发生，而一线教师都是一个萝卜一个坑，请假将直接影响正常教学。虽然学校每年都要向上级打报告要求增加编制教师，缓解教师紧张状况，但是中小学教师经费是当地财政负担，审批很难很难。
公立学校的代课老师交五险一金吗
法律分析：公立学校的代课老师缴纳五险一金。代课老师保险由学校购买。五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。如果学校不给代课老师缴纳五险一金，老师可以通过向当地劳动监察执法大队反映，也可以通过仲裁的方式要求学校缴纳五险一金。
法律分析：学校必须给代课教师交五险一金。代课老师保险由学校购买。学校会上的有“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
代课老师不交五险一金违法吗代课老师不交五险一金违法。代课老师实行的是同工同酬，除了合同约定其余都一样。依法享有同等福利待遇和各种劳动保障包括五险一金，只是标准可能要偏低一些。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
代课老师会有五险一金。学校自与代课老师建立劳动关系之日起的三十日内，就需要及时为代课老师申报社保登记，并为代课老师缴纳各项社保费用和住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
代课老师会有五险一金。其一，雇代课教师给学生上课的，存在劳动关系，应有劳动合同，这样代课教师的权益才能得到保障。其二，代课教师的工作强度很大，正常情况下，代课教师的工资是正式教师的三分之一。
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